华为的工资有多高

 家居杂谈     |      2020-12-31 23:34
作为华为的一位小兵来解答:在华为工资高低跟绩效强相关,同一级别的,绩效不同,收入差异是可能是呈倍数的,这得从华为员工的收入组成来说。
员工收入为基本工资+绩效工资+奖金+内部股票分红,其中股票分为TUP和ESOP,根据年限不同,工资占收入的比例不同,刚进公司的收入主要是基本工资+绩效工资,奖金不多,股票没有。而达到一定的华为工作年限和级别,奖金会逐步增加,股票也会慢慢多起来,因为绩效工资跟级别挂钩和工资一样为每月固定收入,奖金和股票的多少就和绩效相关,达到后期能实现工资:奖金:股票能1:1:1的比例,有的老员工股票多的,股票分红占整个收入的比例更高!其实基本工资在深圳的竞争力不是很强。

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